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Mitarbeiterbefragung

Eine Mitarbeiterbefragung ist ein hervorragendes Instrument, um Leistungsfähigkeiten im Team zu identifizieren und Kraftreserven auszuschöpfen. Gemeinsam beseitigen wir Irritationen sowie Reibungsverluste in den Abläufen, stärken das Team und erhöhen Engagement sowie Loyalität der Mitarbeiter. 

Leistungen im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung sind z.B. 

- Fragebogenerstellung
- Abstimmung der Fallzahlen
- Abgleich der Fragen mit Zielen, Themen, Projekten und Maßnahmen des Auftraggebers
- Erstellung des Quotenplans
- Durchführung telefonischer, online-, persönlicher oder schriftlicher Befragungen unter Gewährleistung der Anonymität der befragten Personen
- Erfassung der Daten und Auswertung mit SPSS
- Aufbereitung der Ergebnisse
- Präsentation der Ergebnisse/Durchführung von Workshops
- Beratung zur Auswertung und Interpretation der Ergebnisse